Ein Team von Beckman Coulter verbrachte auch in diesem Jahr seinen Volunteering Day in unserem Sonnenblumenhaus. Es gab viel zu tun für die engagierten MitarbeiterInnen. 

Unter dem Begriff >Corporate Volunteering< bieten viele Unternehmen ihren MitarbeiterInnen die Möglichkeit, sich sozial zu engagieren. Diese haben dabei nicht nur die Chance, sich für eine gute Sache einzusetzen; das gemeinsame Projekt außerhalb des gewohnten Arbeitsumfelds ist auch eine gute Gelegenheit, die eigenen KollegInnen von einer neuen Seite kennenzulernen und so den Teamgeist zu stärken. 

Das Engagement von Unternehmen in unserer Region ist von unschätzbarem Wert. Es zeigt nicht nur soziale Verantwortung, sondern stärkt auch die Gemeinschaft. Ein herausragendes Beispiel dafür ist der jüngste Einsatz von Beckman Coulter im Aachener Ronald McDonald Haus. Beckman Coulter, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Diagnostik und Life Sciences, fördert aktiv das ehrenamtliche Engagement seiner MitarbeiterInnen. Das Unternehmen bietet allen MitarbeiterInnen durch das Volunteer Time Off (VTO)-Programm die Möglichkeit, bezahlte Arbeitszeit für gemeinnützige Tätigkeiten zu nutzen. 

Und so tauschten an einem Mittwochmorgen mehrere MitarbeiterInnen von Beckman Coulter ihre Jobs in der Produktion, im Büro, im Verkauf, in der Entwicklung und in der Logistik gegen Spaten, Schaufel und Gartenhandschuhe, um das Ronald McDonald Haus in Aachen zu unterstützen. Die Freiwilligen packten kräftig mit an: Jede Menge Kieselsteine mussten umgeschichtet werden, fünf Kubikmeter Erde mussten bewegt, Pflanzen gesetzt und das Kieselbeet neu gestaltet werden, um eine einladende und erholsame Umgebung für die Familien zu schaffen. Trotz der körperlichen Anstrengung war die Stimmung unter den HelferInnen hervorragend. Gemeinsam arbeiteten sie Hand in Hand, motiviert durch das Wissen, etwas Sinnvolles für unsere Familien zu tun und der Einsatz fördert gleichzeitig das soziale Bewusstsein und die Teambildung innerhalb der Belegschaft.

Das Corporate Volunteering von Beckman Coulter im Ronald McDonald Haus ist ein leuchtendes Beispiel dafür, wie viel erreicht werden kann, wenn Unternehmen und ihre Mitarbeiter sich mit Herz und Hand regional engagieren. Indem sie ihre Ressourcen und Zeit investieren, tragen sie dazu bei, wichtige Einrichtungen wie das Ronald McDonald Haus zu unterstützen, das Familien einen wohligen Rückzugsort in der Nähe ihrer schwer kranken Kinder bietet. Für Beckman Coulter war es nicht der letzte Einsatz dieser Art in unserem Zuhause auf Zeit – denn wahre Unternehmensverantwortung hört nicht an der Werkstür auf, sondern beginnt genau dort.

>Beckman Coulter< wir danken euch von Herzen für diesen großartigen Einsatz! Eure soziale Verantwortung ist für uns von unschätzbarem Wert und ein Vorbild für regionales Engagement.

Wenn Sie, Ihr Unternehmen oder Ihr Arbeitgeber auch gerne für das Aachener Elternhaus aktiv werden möchten, melden Sie sich sehr gerne bei uns: haus.aachen@mdk.org. 

19.06.24